本書第一版介紹了做研究究竟該從何處下手？要研究什麼主題？要做多少文獻回顧？要採用什麼理論？用什麼方法？如何分析資料？我們希望此次本書改版同樣就像暗室裡的一盞燭光，能夠幫忙尋找燈的開關。在打開開關以後，室內將會大放光明，許多事物的細節與真相都一目了然。
延續第一版的特點，此次改版更詳盡且深入淺出地介紹各種組織與管理研究常用之科學方法，並透過實際舉例演示，讓讀者能掌握各類研究方法之原理與適用情境。不論是從當代主流的北美管理研究或華人本土研究著眼，多數主流期刊都遵循書中所提及之研究典範，因此，本次第二版的內容將更為翔實，且擁有更大的影響力。
透過本書，讀者可以瞭解如何進行高品質的研究，從而在頂尖期刊上發表論文，使得每一位管理知識創造者的研究旅途都能夠走得深遠；當然，更重要的是，在掌握知識誠篤的精神、學會點石成金的研究技巧之後，能夠積極參與當前的學術對話，並進而對全球管理與組織知識做出無可取代的貢獻。
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第一篇 科學研究的目的與過程
第1章 科學過程與研究設計（徐淑英 歐怡）
第2章 研究的起點：提問（陳曉萍）
第3章 管理研究中的理論建構（陳昭全 張志學 David Whetten）
第4章 建構華人管理學理論的機會與挑戰（黃光國）
第二篇 管理學的研究方法
第5章 實證研究的設計與評價（樊景立 梁建 陳志俊）
第6章 實驗室研究法（張岩 徐飛 奚愷元）
第7章 準實驗研究（林誠光）
第8章 實地研究中的問卷調查法（謝家琳）
第9章 二手資料在管理研究的使用（周長輝）
第10章 實地研究中的案例研究（鄭伯壎 黃敏萍）
第11章 質性研究及其資料分析（Deborah Dougherty 蘇筠 鄭英建)
第12章 管理與組織的情境化研究（徐淑英 賈良定）
第三篇 管理學研究中的測量與統計方法
第13章 理論構念的測量（梁建 樊景立）
第14章 單向度構念與多向度構念的測量（羅勝強 姜嬿）
第15章 結構方程模型（張偉雄 王暢）
第16章 調節變項與中介變項（羅勝強 姜嬿）
第17章 多層次理論模型的建立及研究方法（廖卉莊 璦嘉）
第18章 組織社會資本的分析與測量（羅家德）
第19章 跨文化研究方法（梁覺 周帆）
第20章 被調節的中介與被中介的調節：理論建構與模型檢驗（劉東 張震 汪默）
第四篇 研究發表的旅程
第21章 準備投稿與管理審稿過程（徐淑英 張燕）
第22章 一篇論文的經歷：從問題的提出到文章的發表（陳曉萍）
附錄一 IACMR追求卓越宣言（倫理準則）
附錄二 英漢術語對照
附錄三 方法論經典文獻
◎作者：陳曉萍
現職：美國華盛頓大學西雅圖校區管理學院終身教授
學歷：杭州大學心理學系暨研究所學士、碩士
美國伊利諾大學香檳校區心理學碩士、工業與組
織心理學博士
經歷：曾任教於香港科技大學組織暨管理學系與美國印
第安那大學管理學院
中國管理研究國際學會第二任主席
◎作者：徐淑英
現職：美國亞利桑那州立大學管理學院摩托羅拉國際管
理榮御退休教授
兼任北京大學光華管理學院、上海交通大學的傑
出客座教授
學歷：美國明尼蘇達大學心理學系學士
工業關係研究所碩士
加州大學洛杉磯校區管理學博士
經歷：曾任教於美國杜克大學、加州大學爾灣校區
Academy of Management Journal主編
◎作者：樊景立
現職：香港科技大學組織暨管理學系講座教授
中國管理研究國際學會（IACMR）主席
《組織管理研究》期刊資深主編
學歷：國立臺灣大學心理學系學士
政治大學企業管理研究所碩士
美國印地安那大學管理學博士
經歷：美國路易斯安那州立大學企業管理學系助理教
授、永久副教授
◎作者：鄭伯壎
現職：國立臺灣大學心理學系暨研究所終身特聘教授
學歷：國立臺灣大學心理學系暨研究所學士、碩士及博
士
美國柏克萊加州大學工業關係研究所博士後研究
經歷：國立臺灣大學心理學系系主任暨研究所所長
國科會心理學門召集人
臺灣心理學會理事長